走进一期特别的《Low to Grow》幕后花絮。Annie带你前往南肯辛顿，参加首届Offscript Generation Summit（脱稿一代峰会），这是一场全新的、面向未来的聚会，专为16至25岁、决心走出传统职业规则之外、开辟自己道路的年轻人而打造。

带着她的麦克风和一贯的好奇心，Annie Wenmiao Yu坐下来与Calypso Rose对谈——她是这项全新事业背后的连续创业者，一同探讨为什么2026年的这一刻如此意义深远，以及是什么启发她为下一代的创意人、程序员、思想者和实干家创造一个具有社会意义的空间。

但对话远不止于此。你还将听到：

• Matt Fosh，YouTuber和喜剧演员，谈如何在一个已经拥挤的平台上突围而出

• William Hanson，英国的礼仪导师，谈为何良好的礼貌至今仍能打开意想不到的大门

• Charlotte Liebling（Fluffy CEO），谈如何打造一家有温度、有社会影响力的企业——并已与Fenwick和Bloomingdale’s合作

• Reese Wong，戴安娜奖得主、再度回归的Low to Grow嘉宾，谈年轻变革者如何打造个人品牌的艺术

这期特别加映集捕捉到了让Offscript峰会如此充满力量的那股能量、坦诚与雄心。如果你曾渴望得到真实、贴切、扎根于无限可能的指引，那么你会有宾至如归的感觉。

静下心来，深入了解那些正在塑造一个更少线性、更有意义的未来的声音吧。

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Annie Wenmiao Yu (00:00)
大家好，我是Annie，欢迎回到Low to Grow播客。今天我要给你们带来一些不太一样的内容——一期加映集。这个周末，我收拾好麦克风，前往南肯辛顿参加首届Offscript Generation Summit。这是一场全新的聚会，它既不是招聘会，也不是传统的社交活动。相反，它是一个为16至25岁年轻人精心策划的空间，这些年轻人不想遵循一条线性的、被人走烂的职业规则。它面向创意人、程序员、思想者、实干家——他们都渴望向那些开辟了自己道路、并证明了精彩人生不必是线性的人学习。

我的主要任务是采访Calypso Rose，她是Offscript峰会出色的创始人之一，也是一位连续创业者，我想了解为什么创办这第三项事业具有社会意义，以及为什么像Offscript Generation这样的活动在2026年如此被需要。在这一天里，我还与几位鼓舞人心的演讲者交流，比如YouTuber Max Fosh，谈他如何在平台已经拥挤的情况下打入YouTube。

Max Fosh (01:27)
对我来说，作为一名创作者建立心理韧性，关键在于理解并非你做的每件作品都会表现出色，并把你付出的努力与结果区分开来——因为结果往往不在你的掌控之中。只要你做的是你真正喜欢的东西，那才是最重要的。我一直说，你最重要的观众就是你自己。如果你对自己的内容满意，对的受众自然会找到你。

为了更好的心理健康，沟通以及拥有一个你爱护和信任的核心群体至关重要——朋友、家人、任何你能真正倾诉的人。运动身体也总是有帮助的。我也非常感激能拥有让我真正脚踏实地的亲密友谊。所以对我来说，就是友谊、沟通，以及走到户外去跑步。

这场峰会的特别之处，在于看到如此多充满热情的年轻人渴望了解不同的主题和行业。如果我能哪怕传授给他们一点点智慧，我都很荣幸能参与其中。

Annie Wenmiao Yu (02:35)
然后我鼓起勇气——并希望保持良好的礼貌——去问英国礼仪导师William Hanson，为什么他认为注重礼仪能在当今的就业市场中让年轻人受益。

William Hanson (02:47)
建立心理韧性可能很难，尤其是在网上。数字世界是民主的：每个人都可以分享自己的想法和观点，即使那些评论尖刻或带有偏见。这是言论自由不可分割的一部分。有一件事对我有帮助，那就是干脆不看评论，也不要把事情看得太严重。

为了更好的心理健康，我们需要优先与人互动，而不是完全依赖设备。手机和笔记本电脑很有用、也很必要，但它们应该是人际互动的补充，而非替代。培养与人相处的能力、专注于真实的人际接触——这能增强自信，改善心理健康。

这场峰会之所以特别，是因为它提供了一个机会，让我能在下一代踏入职场之际与他们建立联系。它让我能够谈论一个被讨论得不够多的话题——以尊重、礼貌、魅力和优雅来对待他人。你只要瞥一眼新闻，就能看出我们现在有多么需要这些。

Annie Wenmiao Yu (04:08)
我还与同为女性创业者的Charlotte Liebling交流，她也被称为Fluffy CEO，谈到了如何打造一家已经与Bloomingdale’s和Selfridges合作的、具有社会影响力的公司。

Charlotte Liebling (04:22)
作为一名女性创业者，建立韧性是我不得不快速学会的东西。对我来说，这意味着接受怀疑、失败、甚至与公众形象相关的恶意攻击，都将永远是这段旅程的一部分。那股能量会伴随着你，但我学会了把它转化为火箭燃料——不是把我往下压，而是帮我升华成我知道自己能成为的那个人。

为了更好的心理健康，我认为我们需要投入更多时间去想象积极的一面。我们很容易被负面新闻和灾难化思维裹挟，却很少允许自己去设想好事发生的可能性。无论灾难化思维的反面是什么——那都需要成为一种习惯。

这场峰会之所以特别，是因为在我年轻的时候根本没有这样的东西。有面向那些已经知道自己方向的人的招聘会，但对于那些走非线性道路的人来说，能够赞颂并赋能他们的活动太少了。正因如此，这场活动让人感觉很神奇。

Annie Wenmiao Yu (06:00)
在四处走动的途中，我惊喜地遇到了Low to Grow此前的一位嘉宾Reese Wong——一位戴安娜奖得主、刚毕业不久的年轻人，他正在主持一场关于个人品牌的工作坊。

Reese Wong (06:14)
Offscript一下子就吸引了我，首先因为它把年轻人和他们的父母聚到了一起——很少有活动能做到这一点。其次，它太被需要了。我们正在迈入一个职业道路非线性的世界，年轻人需要拥抱创业精神。这场活动完全契合了这些要点。我一整天都在和父母及他们的孩子交谈；感觉很棒。

当下有如此多的不确定性，年轻人需要思考自己的职业，没错——但也要思考如何保护自己的心理健康、守护自己的福祉。走出去，发挥创业精神，主动出击，但也要知道什么时候是把自己逼得太狠了，避免倦怠。

Annie Wenmiao Yu (07:09)
我遇到的每一位演讲者、组织者和创业者，都为这场峰会带来了真实而扎实的东西。这真的是我希望自己在青少年时期能参加的活动。现在，为你呈上与Calypso Rose的独家幕后对话——她是Offscript Generation Summit背后的强大推动者。让我们开始吧。

Annie Wenmiao Yu (07:33)
Calypso，你希望谁来收听这期播客？

Calypso Rose (07:38)
在这场活动之后，我们收集了所有这些精彩的内容，我们不打算只是把它放到YouTube上，而是要为学校、就业指导老师和大学创建一个教育资源库。我很希望他们能联系我们，这样我们就能分享访问权限。我们不想让这些内容淹没在YouTube的算法里——我们希望它被有意识地加以利用。

Annie Wenmiao Yu (08:07)
很高兴能来到这里。那么你的故事是从哪里开始的？

Calypso Rose (08:10)
这是我的第三家企业。我是一名连续创业者，大约六个月前卖掉了我上一家公司。我的联合创始人John Ford Gordon找到我，说招聘会已经不再起作用了——世界在变化，人们需要去探索未来现在是什么样子，而不是十年前的样子。我们一起想出了Offscript：一场汇集知名思想者、并设有关于未来工作、AI等主题工作坊的峰会。

Annie Wenmiao Yu (08:38)
今天是峰会的第一天。进展如何？

Calypso Rose (08:45)
非常棒。我们从那些看过Ali Eslami和Max Fosh等演讲者的年轻人那里得到的洞见令人难以置信。这是我们第一次举办，所以稍微有点混乱——但一切都在完美地汇聚成形。

Annie Wenmiao Yu (09:01)
组织这场活动最有意义的部分是什么？

Calypso Rose (09:07)
是它给这些年轻人带来的结果。哪怕只有少数几个人离开时对自己的下一步有了清晰的认识——无论是创业、放弃进入大型科技公司的梦想，还是意识到自己想要独立去做点什么——那才是最重要的。我们做这件事，是因为我们真心相信能帮助人们找到自己的方向。

Annie Wenmiao Yu (09:40)
早些时候，我参加了《The Observer》主编关于AI以及年轻人如何适应的一场讲座。让我印象深刻的是看到父母和孩子在一起——这太罕见了。

Calypso Rose (10:00)
没错。父母们也感到很迷茫。许多人默认会说“去上大学，做我做过的事”，但听了这些讲座会打开新的可能性。有学徒制、副业、创业道路——父母能和孩子一起看到这些，是非常有力量的。

Annie Wenmiao Yu (10:28)
创业是你在求学期间就追求的事情吗？

Calypso Rose (10:32)
不完全是——我上过大约三所不同的大学，每所大约只待了两周。我尝试过公关和市场营销，但觉得自己太年轻了，不适合全职工作，于是回到大学，结果又不堪重负，退学了。21岁时，我开了我的第一家公司——一家我经营了十年的产品公司。它的产品远销世界各地，从日本一直到成为Selfridges的圣诞畅销品。

Annie Wenmiao Yu (11:04)
21岁就取得第一个成功，是什么感觉？

Calypso Rose (11:12)
我热爱那种冒险的感觉。我不知道自己赚了多少钱——大部分都投进了库存和支付别人的报酬里——但那些机会令人难以置信。我学到了很多。在把那家企业授权出去之后，我创办了The Indytute，因为到那时，多年为自己工作后，我觉得自己已经无法被雇佣了。如果能重做我的第一家企业，我会在早期就找到一位导师和一位财务总监。

Annie Wenmiao Yu (12:01)
当时所有事情都是你一个人在处理吗？

Calypso Rose (12:03)
差不多是的。我很年轻，又很快就成功了，所以我内心有一部分觉得自己不需要建议。现在我知道我当时绝对是需要的。我会告诉年轻时的自己，去寻求那些了解我所在行业、能够有洞察力地审视我账目的人的指导。

Annie Wenmiao Yu (12:25)
从那时起，作为一名企业主和女性创业者，你觉得自己发生了怎样的变化？

Calypso Rose (12:36)
21岁时，我想成为百万富翁。我的第二家企业是为了创造一种更平衡的生活方式。Offscript则是关于使命。我想从头到尾地支持我们帮助的这些年轻人的旅程，并打造一些真正具有持久生命力的东西。

Annie Wenmiao Yu (13:06)
在这样一个数字化时代，为什么线下活动仍然重要？

Calypso Rose (13:23)
因为真实的连结是令人难忘的。你不只是被别人划过去就算了。像这样的活动让你能够向演讲者提问，并意识到你并不孤单。对我来说，LinkedIn就像是别人的Instagram——它让我产生FOMO（错失恐惧），让我觉得自己做得不够。但当你和别人同处一室时，你就会看到自己其实做了多少。

Annie Wenmiao Yu (13:59)
年轻人对成功的定义发生了怎样的变化？

Calypso Rose (14:08)
如今的年轻人想要平衡。他们亲眼目睹过倦怠，不想要那种生活。他们想保持健康、见见朋友、打造有意义的东西——这和我那一代人非常不同。

Annie Wenmiao Yu (14:28)
在AI时代，年轻人可以做哪一件事来武装自己？

Calypso Rose (14:37)
直接开始动手。使用像Lovable这样的工具，做点东西出来，把它写进你的简历。解决你生活中的一个小问题。做一个app，用ChatGPT打造一个品牌，做大量的小型项目。这些微小的技能会让你在下一份工作中变得无可取代。

Annie Wenmiao Yu (15:10)
有哪一个充满挑战的时刻塑造了你？

Calypso Rose (15:21)
疫情。我有一家以体验为基础的企业，一夜之间所有收入都没了。我们转型做居家体验。在那段时间，我还从自行车上摔了下来，下巴骨折——整个封锁期间下巴都被钢丝固定着，所以我只能喝汤。家里还有一个三岁的孩子，那段日子很艰难。但我学到了自己有多么坚韧。在生意上，挫折感觉像是灾难性的，但你会从另一头走出来，变得更强大。现在每当出问题时，我都会提醒自己一切都会好的。

Annie Wenmiao Yu (16:43)
这真是一种创业者的心态。你是如何教导韧性的？

Calypso Rose (16:52)
我告诉我儿子，事情出错没关系——只要继续努力就好。他九岁，已经是个了不起的小推销员了。当他在市集上卖东西被拒绝时，他只会说一句“下一个！”那种厚脸皮太重要了。你得能够去开口请求，而不把“不”当成针对自己的。如果你能与人产生共鸣、懂得倾听、记得别人的名字，那就是一种超能力。

Annie Wenmiao Yu (18:00)
你会有冒名顶替综合征吗？

Calypso Rose (18:05)
不太会。我年轻的时候还没有这个概念。我就是埋头去做事。你会有冒名顶替综合征吗？

Annie Wenmiao Yu (18:18)
对我来说，冒名顶替综合征意味着我处在对的位置——把自己推出舒适区之外。它表明我正在做一些新的、不确定的、有挑战性的事情，而那往往正是我需要待的地方。

Calypso Rose (18:41)
完全正确。当事情出错，或者你不得不逼自己去学习新东西时，我会感到兴奋。在疫情期间，即使在转型业务的混乱之中，我也热爱那种挑战。当事情太简单时，我会觉得无聊。

Annie Wenmiao Yu (19:06)
举办这种规模的活动一定伴随着压力。你是如何应对焦虑的？

Calypso Rose (19:23)
焦虑是在两周前袭来的——担心我们卖出去的票够不够，或者有没有触及到足够多的学校和社区团体。昨晚出乎意料地平静——暴风雨前的宁静。

Annie Wenmiao Yu (19:45)
在你开启这项新事业之际，你的心态与21岁时有什么不同？

Calypso Rose (19:55)
在Offscript，我有一个更大的团队。能有人一起碰撞想法真是太棒了——但我不得不做出调整，因为我习惯了独自做决定。现在我会停下来，咨询团队，然后一起前进。这让一切都变得更好。

Annie Wenmiao Yu (20:10)
你是怎么认识你的合伙人，又是怎么知道他们就是对的人的？

Calypso Rose (20:36)
我在上一家企业里和John Gordon共事过——他很棒。我很大程度上凭直觉行事。你需要良好的默契和互补的技能。我们的投资人Mehdi富有同理心、开放，而且一见面就鼓舞人心。我就知道我想和他们合作。

Annie Wenmiao Yu (21:03)
你认为有哪一件事能让更多人拥有更好的心理健康？

Calypso Rose (21:11)
为自己留出时间，并且锻炼身体。去跑跑步，到户外去，抬起头，欣赏这个世界。

Annie Wenmiao Yu (21:19)
太好了。谢谢你来上Low to Grow播客。

Calypso Rose (21:22)
谢谢你。

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通过《Low to Grow播客》，向一个充满关怀的社群学习。节目中有像Erika Brodnock MBE这样的人物，她把艰难时刻转化为成长的机会。他们每个人都展现了那种缓慢而扎实的进步哲学。让你的成长既稳健又有目标。

如果你今天只来得及读这一篇文章，我希望你离开时能感到被看见，并被提醒着：你并不孤单，你拥有Low to Grow。

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